Etica e responsabilità

Whistleblowing.
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Protezione dei dati personali

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Prima di inviare una segnalazione, prendi visione dell’informativa privacy whistleblowing resa ai sensi degli articoli 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.

Il documento illustra i dati trattati, le finalità e la base giuridica del trattamento, le modalità e i tempi di conservazione, la comunicazione dei dati e i diritti dell’interessato.

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Diritti privacy

Le richieste relative all’esercizio dei diritti in materia di protezione dei dati personali possono essere inviate a privacy@condottestrade.it.

Ambiti di segnalazione

La procedura aziendale

Indica l’ambito
della segnalazione.

La procedura distingue due tipologie di segnalazione. L’ambito va indicato nell’oggetto della comunicazione.

Codice Etico e Sistema di Controllo interno: Violazioni di norme e principi del Codice Etico, tra cui tematiche di etica d’impresa, mobbing, molestie, discriminazioni e conflitti di interesse; mancato rispetto del sistema normativo interno o di leggi e normative esterne. Le condotte relative al Modello 231 rientrano nell’ambito dedicato.
Sistema 231: Segnalazioni di condotte riferibili a eventuali fattispecie di reato presupposto di cui al D.Lgs. 231/2001.

Ambito della procedura

Non rientrano nelle segnalazioni le questioni di carattere personale, le rivendicazioni o le istanze attinenti alla disciplina del rapporto di lavoro e ai rapporti con superiori gerarchici o colleghi.

Contatto dedicato

Informazioni sulle modalità di segnalazione

Un recapito
dedicato.

Per informazioni sulle modalità di segnalazione previste dalla procedura aziendale, il recapito dedicato è whistleblowing@condottestrade.it.

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Prima di trasmettere dati riservati

Richiedi indicazioni sulle modalità di segnalazione e consulta l’informativa privacy. Il collegamento apre il tuo programma di posta: non è una piattaforma di segnalazione e non garantisce l’anonimato.

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